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MINISTERIO DE TRABAJO Y EL CONSEJO CANTONAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DE ALAUSÍ PLANTEAN DESARROLLAR ORDENANZA

En el Salón de Presidentes del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Alausí el pasado martes 21 de febrero del presente, se desarrolló una reunión para socializar y analizar la construcción de un “Proyecto de Ordenanza de Erradicación de Trabajo Infantil en el cantón Alausí”. Este acto contó con la presencia de representantes de las siguientes instituciones:

1.Consejo Cantonal de Protección de Derechos de Alausí.
2.Ministerio de Trabajo – Programa Erradicación de Trabajo Infantil (PETI).
3.Fiscalía General de Estado de Alausí. 
4.Consejo de Judicatura de Alausí.
5.Cámara de Turismo de Alausí. 
6.Convenio GADMCA – MIES del Proyecto Centro de Erradicación de Trabajo Infantil. 
7.Distrito de Alausí – Chunchi del Ministerio de Inclusión Económica y Social. 
8.Distrito de Alausí – Chunchi del Ministerio de Saludo. 
9.Distrito de Alausí – Chunchi del Ministerio de Educación 
10.Unidad de Gestión para el Desarrollo Social de GDAMCA.
11.Fundación Niños con Destino. 
12.Miembros de Sociedad Civil del C.C.P.D. de Alausí. 
13.Word Visión – (PDA TIQUIZAMBI). 
14.Policía Nacional – DINAPEN
15.Comisaria Municipal del GADMCA.

El objetivo es lograr coordinar con todas las instituciones públicas y privadas para realizar una política pública en donde se empiece con la capacitación a través de diferentes modelos y ordenanzas como referencia y guía; Posterior a ello trabajar directamente en las comunidades para conocer la realidad de trabajo infantil sobre lo que manifiesta la normativa legal y la realidad de la comunidad, la cual permita obtener resultados de diagnóstico final, para empezar con la construcción de una política pública de interculturalidad ya que la mayoría de población del cantón es indígena manteniendo y fortaleciendo las costumbres y tradiciones.

Al finalizar la reunión se programaron actividades y acuerdos a realizarse el próximo encuentro que se desarrollará el 8 de marzo del presente año:

•Elaboración de documentos a los jefes de las instituciones para su participación permanente a su vez delegado oficial para que sea por escrito para la próxima reunión. 
•Es obligación y responsabilidad de cada representante socializar los temas que se tratan en cada reunión a sus superiores o subordinados. 
•Hacer Mapeo de las instituciones públicas y privadas del cantón.
•Los delegados deben traer diagnósticas e indicadores de cada institución 
 •Construcción de hoja de ruta. 
 •Las reuniones de trabajo se realizara la cuarta y la primera semana de cada mes.

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